毎年ミクシィの新卒技術研修ではカリキュラムの大半を先輩エンジニアによる内製で実施しています。突然のリモート実施となった昨年に比べて、今年は1年間のリモートワークの知見を取り入れ、より良い学びの場になるように工夫し、さらにオンラインを活かして研修の社内配信や社外への動画公開などを実現しました。本セッションではリモート研修の工夫と、研修の社内外への情報公開についてお話しします。